Ausgangspunkt unserer Strategieberatung ist immer eine gemeinsame Analyse der aktuellen Situation des Unternehmens in seinem Marktumfeld, aus der sich Bereiche mit strategischem Handlungsbedarf ergeben. Vor diesem Hintergrund überprüfen und bewerten wir zusammen mit den Führungskräften unserer Kunden die aktuellen Zielsetzungen und die Art, wie die Zielerreichung gemessen wird. Bei Bedarf definieren wir gemeinsam in Workshops neue Ziele in klaren messbaren Formulierungen. Wir achten darauf, dass Ziele auch auf organisatorische Einheiten heruntergebrochen werden, damit alle Bereiche des Unternehmens ihren Beitrag leisten können. Um die Zielverfolgung sicherzustellen entwickeln wir strategische Führungssysteme, mit denen die Zielerreichungen gemessen und die Beiträge organisatorischer Einheiten zur Zielerreichung transparent gemacht werden können.

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